В докладе рассказывается опыт написания технического задания силами волонтёров, у которых нет инженерного образования. Полученное ТЗ впоследствии было использовано для разработки полноценного программного продукта, а волонтёры по результатам работы могут претендовать на начальную позицию аналитика.

60 минут — именно столько занимает типичное собеседование. Но часто во время интервью что-то идёт не так. В докладе рассмотрю это «что-то» и расскажу, как можно проводить собеседования, чтобы они не проходили «как-то»

Мы выясним зачем учиться, как это эффективно делать, какие для этого есть методики и инструменты, приправив это все цитатами великих.

1. Количество информации в мире и ее рост
2. Влияние количества новых людей в IT и навыков на рост зарплаты
3. Способы обучения
3.1 В процессе работы
3.2 Университеты
3.3 Онлайн курсы
3.4 Профессиональные сертификации
3.5 Менторинг программы
3.6 Преподавание
4. Как работает обучение
4.1 Принципы работы мозга(Concentrated/Difusion modes)
4.2 Влияние сна на обучение
4.3 Прокрастинация
4.4 Практика
5. Summary

Почему-то до сих пор большинство людей думает, что успех зависит от уровня профессионализма в профессии. От того, насколько хорошо вы разбираетесь в своей непосредственной работе, будь вы инженером, программистом, маркетологом или швеей.
Рынок IT растёт с каждым годом, количество разработчиков растет ещё быстрее. Тех скилы важны, однако требования по языкам и технологиям, стэку меняется постоянно. Софт скилы - это навыки которые всегда с вами. Я расскажу что это, зачем они нужны, как их развивать, и что они могут вам дать.

4 года бакалавриата, 2 года магистратуры или 5 лет специалитета. Время потрачено, диплом на руках. Что делать дальше?
Краткое "инженер-программист" в дипломе на самом деле вовсе не обязывает быть именно программистом. Сейчас в IT существует и активно развивается ещё множество направлений, в каждом из которых нужны люди.
Расскажу, куда податься в IT, чтобы чувствовать себя на своём месте и любить свою работу.

Когда я перестал ездить в офис, у меня освободились 2 часа ежедневно. Я решил инвестировать их в студентов онлайн-курсов, изучающих программирование, и стал ментором. Меня затянуло — уже второй год я пишу код сам в основное время, а затем учу этому других. Хочу рассказать:
* Что нужно, чтобы стать ментором, и с чего начать, если вы тоже хотите делиться опытом с новичками
* В чем заключается роль ментора, какие шишки я набил на этом пути
* Сколько денег это проносит и сколько сил и времени требует взамен
* Как я стал ментором в компании и сделал из QA программиста за полгода
* Какие бонусы это дало мне и моим студентам