- HR
о докладчике
Bezverkhova Ekaterina Tortuga , Пенза
HR Generalist
Как давать обратную связь своим сотрудникам и как реагировать на обратную связь от них
Значительную роль в развитии сотрудников и формировании их лояльности играет то, насколько правильно с ними взаимодействует их руководитель. Часто, при идеально выстроенных системах адаптации, мотивации или обучения, сотрудники покидают компанию по причине того, что не понимают, чего от них хочет их руководитель. В докладе описаны, на первый взгляд, простые правила коммуникации "руководитель-сотрудник", но именно эти методы позволяют удерживать и мотивировать персонал в компании.
Аудитория слушателей доклада
HR разного уровня, руководители команд и компаний, менторы и наставники.